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2008-2019,职场十年,虽有坎坷,倒也算小有成就,面对结婚生娃后,行业弊端显现,就业各种不适,处在高不成低不就的尴尬期间,却又面临着上有老下有小的中年危机当中,和我同样经历或困惑

 
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30岁已婚已育女性职场规划交流

30岁已婚已育女性职场规划交流

    2008-2019,职场十年,虽有坎坷,倒也算小有成就,面对结婚生娃后,行业弊端显现,就业各种不适,处在高不成低不就的尴尬期间,却又面临着上有老下有小的中年危机当中,和我同样经历或困惑的应该很多,我想利用我的职业经历引导更多人一起探讨这个尴尬期如何应对。

  身在农村,家中兄弟姐妹多,父母无力支持更多孩子的教育成本,2008年刚满20周岁的我怀揣一张中专毕业证和平面设计的技能到杭州闯荡(当时的同学大部分选择北京或上海,而我选择有亲戚定居的杭州,算是有个依靠)。 来杭一个多月,由于人生地不熟,学历不高,年纪也比较小,一时找不到合适的工作,最后在亲戚托人介绍下进入一家广告图文公司实习,寄居在亲戚家,当时上班单趟路程骑自行车一小时,从拱墅区到江干区,穿越20多个红绿灯。 那时候感觉不到辛苦,每天帮公司打杂,一有空就坐在设计师边上学习,虽然没有工资,公司小,杂事多,但学到了很多干货,三个月后老板看我亲和力还行,有意让我转正做前台接待,主要负责接业务和各种物料的交接,我当时一心想做设计,所以果然辞职走人。

  凭借三个月学习的三脚猫技术重新找工作,找了几份不记得了,最后一家刚成立不久的小公司收留了我,公司虽小,老板很有来头,上海同济大学建筑系毕业,手上两家公司,我所在的公司是为了服务于另外一家建筑公司而设立的,当时我是公司年纪最小的一个员工,工资800元,对当时的我来说特别来之不易,而且公司除了我另外两位设计师都是美院专业平面设计出身,我在里面收获颇多。 因为我起点比较低,进去定薪也不高,所以两年之后我的薪资没什么提升,三年后我选择了离开。

  离开后辗转几个公司后,最后经过原单位客户的推荐,进入4S店,从事市场专员的工作,其实也就是企划,汽车行业都叫市场,主要就是做物料,组织活动,展厅布置,厂家核销。 当时市场部两个人,经理比较擅长厂家和媒体关系维护,所以经常辅助店总,市场的主要工作基本都是我一个人做,所以我做得多学得也多,经过两年的学习,当时这个品牌全国扩张很厉害,通过主机厂的领导和家乡合肥一家集团公司的投资人联系上(当时因为姐姐定居江苏,家人希望我能回家发展),这家公司虽属私企,但品牌和店面比较多,在当地知名度也比较好,所以顺理成章回合肥了。

  回合肥后虽然面对生活和工作环境的变化,一开始很不适应,但想想离家近,一脚油门就回家了,还是蛮欣慰的。 半年后集团市场总监离职了,公司董事长直接调我上任,说实话,当时才24周岁的我工作经验和生活经验对于这个岗位真的有点不敢胜任,但私企董事长能拍板的事,她认可我的潜质,我也就硬着头皮上任了,在这里工作的三年时间里,我负责四个品牌6个店的市场工作,每天真的很忙很忙,不是在写方案就是在做活动,不是在出差就是在开会,但是很充实,也收获到了对应的收入价值。   三年后我也到了谈婚论嫁的年龄,为了不再每天像陀螺一样转,选择了一家上市集团公司单店的市场经理工作,生活一下子规律安逸起来,在这家公司完成了结婚生女的人生大事,在这里感谢下我的公公婆婆,全力帮助带孩子,让我继续上班。   虽然中间也换了品牌换了公司,但一直在汽车行业摸爬滚打,汽车行业有个硬伤,那就是单休,再加上市场这个部门经常要组织一些客户活动,都是在周末,所以经常会单休或调休,一晃孩子马上上小学了,而且2018年汽车行业遇上了前所未有的发展瓶颈,30年来首次负增长,我所在的品牌由于是弱势品牌,销量一下子一落千丈,店面运营艰难,时刻都面临失业的风险。

  未完待续。